Gestión

GESTIÓN

La gestión tiene como objetivo primordial el conseguir aumentar los resultados óptimos de una industria o compañía, tomando decisiones dirigidas a motivar  y coordinar a las personas para alcanzar metas individuales y colectivas, para lograr la eficiencia y la eficacia en los objetivos que se persiguen en toda organización.

El éxito que se logre en una organización dependerá de las cuatro funciones de Gestión,  ya que una organización siempre demanda de gestión de planificar, gestión de organización, gestión de dirección y gestión de control.

• Cuando se habla de planificación implica que los gerentes deben de pensar con antelación en sus metas y acciones, y adoptar una metodología de planificación para poder competir eficientemente, definiendo los objetivos a largo plazo, identificando metas y objetivos cuantitativos, desarrollando tácticas para alcanzarlos y localizando recursos para llevarlas a cabo.

•     La organización es fundamental ya que con ella se consigue ordenar,  coordinar, distribución del poder, centros de responsabilidad, estructura organizacional, estrategia,  siempre y cuando exista una buena comunicación entre los miembros de una organización y que estén dispuestas a actuar conjuntamente por un objetivo en común.

•    El dirigir no solo implica mandar, también implica orientar, guiar, motivar a los trabajadores para que den lo mejor de sí, y así alcanzar  los objetivos trazados dentro de la organización. La participación de las personas, en definitiva, constituye la acción, la ejecución, la gestión

•     Control es el proceso para estar seguros que todas las actividades van dirigidas al cumplimiento de los objetivos. Es el proceso para asegurar que las actividades reales se ajustan a las actividades planificadas. El gerente debe estar seguro de los actos de los miembros de la organización que la conducen hacia las metas establecidas.

Cuando se realiza una buena gestión empresarial esta nos llevara a la grandeza y nos hará crecer no solo como empresarios, sino también como seres humanos, ya que el ser más importante dentro de cualquier organización es el humano.

Lic.Yoly Mar Altuve